Кадровый кризис в анекдотах и жизни

Программа вывода страны из кризиса выполнила недопустимую операцию и будет закрыта. Истины не добиться ни от кого. Офисный планктон забился в щели и жалобно попискивает. Чиновники хором поют «Все хорошо, прекрасная маркиза». Кадровики расхваливают вышедший на рынок труда товар. Михаил Мельников разобрался в том, как же реально обстоят сейчас дела с занятостью в Москве.

Страдательный залог

Если вы боитесь потерять работу, то у меня есть для вас хорошие новости. Потолок официального пособия по безработице вырос с 3124 до 3400 рублей в месяц. А в 2009 г. его поднимут аж до 4900 рублей.

Если эти цифры вас почему-либо не устраивают, могу порадовать цитатой из уважаемого специалиста, начальника отдела информации Управления государственной службы занятости населения Москвы Андрея Гринберга: «Безработица Москве не грозит – в столице до 250 тысяч свободных рабочих мест. В сентябре-октябре мы не наблюдали всплеска сокращений. Прежде всего от этого кризиса пострадают финансовые воротилы… Есть такое слово – «жировать». Теперь придется экономить…»

Уважаемый специалист лукавит. Есть всплеск сокращений, есть задержки зарплат, есть угроза безработицы. А страдания «финансовых воротил» мало беспокоят простого работящего россиян ина.

Председатель Совета Федерации Сергей Миронов любит повторять: «Правительству необходимо принять меры по созданию специальных антикризисных центров, которые смогли бы обеспечить быструю переподготовку и трудоустройство освобождающихся трудовых кадров». Святые слова! Вот только пока будет принято решение, пока выделят деньги, пока быстро переподготовят специалистов по этой самой быстрой переподготовке… Пока травка подрастет, лошадка с голоду умрет, как констатировал еще принц Гамлет во времена кризиса в Датском королевстве.

Занятно, что до сих пор есть люди, уверенные: кризис их не коснется. Например, лучатся уверенностью многие розничные продавцы. Их не только не увольняют, но еще и спешно набирают новых. Вот только делается это исключительно в расчете на предновогодние продажи. Когда в начале января прилавки опустеют, дядюшка Кризис займется розницей вплотную. Можно быть абсолютно уверенным, что массовые сокращения продавцов последуют сразу после новогодних каникул. Чтобы не попасть под раздачу, надо уже сейчас перевыполнять все мыслимые планы.

Помоги себе сам

«Новые известия» 14 ноября опубликовали замечательную информацию: списки самых востребованных и невостребованных профессий по данным кадровых агентств. Читаем и учим наизусть.

10 самых невостребованных профессий
Специалист по инвестициям
Аналитик, работающий с ценными бумагами
Банкир
Специалист по оформлению кредитов
Риелтор
Менеджер по персоналу
Бизнес-тренер
Маркетолог
Менеджер по рекламе
PR-менеджер

10 перспективных специальностей
Менеджер по продажам
Специалист по налогообложению
Программист
Врач
Учитель
Электрик
Продавец
Дворник
Сантехник
Водитель

Сложная ситуация на рынках аукается самым неожиданным образом. На днях обанкротилась фирма, выпускавшая… пломбы для вагонов и контейнеров. Цепочка зависимостей проста: спад строительства, сокращение перевозок стройматериалов, неутешительные прогнозы на 2009 год. Клиенты просто перестали размещать заказы, сочтя, что уже купленных пломб хватит надолго. Еще два десятка людей вышли на рынок труда. А таких цепочек сотни и тысячи.

Паника? Нет.

«Ведомости», обычно не склонные идти на поводу у казенного оптимизма, констатируют: «Дефицит кадров слишком велик, чтобы безработица стала серьезной проблемой». Да, найти работу, аналогичную прошлой, сотрудники закрывающихся предприятий не могут. Им приходится что-то менять в жизни. Вариантов немного: смена профессии, смена сектора (как правило, с частного на государственный или муниципальный), смена места жительства. И самый очевидный из них – первый.

Вы не хотите становиться ни сантехником, ни электриком? Господа, так что ж вы мне голову морочите? Вы не работать хотите, а деньги получать.

Между тем зарплата хорошего сантехника большинству клерков снится в весьма смелых снах. Частный мастер, которого пригласили поменять унитаз, смеситель и подключить стиральную машину, меньше чем с 10 тыс. р. не уйдет, а это даже не полный рабочий день. Зарплата сантехника в ДЭЗе, конечно, оставляет желать лучшего, но, во-первых, чаевых еще никто не отменял, а, во-вторых, если вы работаете трезвым и прилично себя ведете, вас очень скоро начнут забрасывать вполне частными заказами.

Работы с лучшей перспективой просто не существует – разве что гробовщик. Люди могут перестать ходить в клубы, читать журналы, модно одеваться. Но унитазы, смесители, бытовая техника ломаться будут всегда. Закон жизни.

Ваш покорный слуга решил летом отдохнуть от редакционных забот и пробавлялся в основном именно сантехническими заказами, которые подкидывал добрый приятель. Причем ездил, только когда было настроение. В итоге вошел в осень отдохнувшим и отнюдь не с пустым кошельком. Другой вопрос, что для данной работы нужно все-таки обладать определенным складом характера, некоторой беззастенчивостью, что ли. Думаю, лучше других справились бы с задачей уболтать клиента и выкачать из него побольше денег бывшие розничные продавцы и менеджеры по продажам.

Но, увы, рекомендовать этот рецепт для каждого невозможно. В процессе подготовки этой статьи я звонил в платные центры переподготовки специалистов – они в основном находятся при вузах. Все эти центры готовы были сделать из меня офисную крысу любого вида (в том числе и спеца по налогам), но когда я спрашивал о профессиях, где надо работать головой и руками, а не языком и пятой точкой, – того же сантехника или, скажем, электрика, – говорили, что ничем помочь не в состоянии. Помоги себе сам.

Центры занятости (в просторечии «биржи труда»), кстати, тоже обязаны заниматься переподготовкой, к тому же бесплатно для вас. Но в реальности этого практически не происходит. С тех пор, как эти организации перешли из федерального подчинения в региональное, их бюджеты съежились до смешного, и ни о каких толковых преподавателях там даже речи не идет.

А вот в Русской технической школе из вас за пару месяцев сделают вполне приличного электрогазосварщика, электрика и сантехника. Стоит это удовольствие 8–9 тыс. р., к тому же есть приятный бонус: если вы учитесь на электрика, то параллельно можете совершенно бесплатно посещать занятия сантехников. Правда, практику на производстве придется проходить в дневное время, что не всегда совместимо с основной работой. Если она у вас все еще есть.

Увы, так же быстро переквалифицироваться в профессионального водителя вы со своей категорией B не сможете. Водить легковушку сейчас умеют все. Получить более серьезную квалификацию относительно несложно, но без водительского стажа в новой категории вас все равно никуда не возьмут, разве что по знакомству или рекомендации.

Не хватает и учителей, но Минобрнауки свято блюдет честь мундира: к детям допускать только неудачников – тех, кто поступил всего лишь в педвуз и после него не смог найти приличную работу.

Государство – это вы

Господа, вы не готовы расстаться с представлением о переходе к рабочей профессии как к катастрофическому дауншифтингу? Вам стыдно ездить на своем «Фокусе» чинить проводку? Что ж, в муниципальном хозяйстве не хватает и толковых управленцев. До недавнего времени людей отпугивали низкие зарплаты. Хотя уже год назад темпы роста доходов в муниципальном и государственном секторах превысили частные лавочки, а сейчас эти показатели и сравнивать не приходится.

В политико-экономическом смысле нынешняя Россия очень напоминает СССР, лишенный ОБХСС. Частный бизнес, не принадлежащий теще государственного чиновника, вновь становится опасным и может довести как до сумы, так и до тюрьмы. И если вас выталкивают из этого бизнеса – стоит ли сопротивляться?

Афористично сказал об этом в интервью «Коммерсанту» С.Воробьев (глава Ward Howell, консалтинг): «Если вас уже уволили – нужно выпить водки, взять ноги в руки и идти применять себя в другом месте». А ведь это «другое место» – повсюду, оно вокруг нас. Оно поставляет нам свет и воду, вывозит мусор и прочищает трубы. Коммунальное хозяйство Москвы готовится к переходу на полную самоокупаемость. Шестидесятилетние советские тети, возглавляющие нынешние ДЭЗы, вряд ли смогут эффективно управлять коммерческой структурой. Они будут цепляться за место, но в результате все равно позовут вас – управленца нового поколения.

Да, первое время придется выживать без халявного ДМС, самому платить за фитнес и устраивать корпоративы для персонала на заднем крылечке конторы. Зато вы – возможно, впервые в жизни – будете заниматься настоящим делом и видеть плоды своего труда не только в зарплатной ведомости.

Московские власти заинтересованы в высвобождающихся управленцах. Кстати, так происходит не везде. Например, «Эксперт» пишет, что число служащих аппарата и районных администраций Казани в ближайшее время будет сокращено на 15%, а зарплаты уменьшатся на четверть. Столице это пока не грозит. Наоборот, мощностей муниципальных структур не хватает на все потребности активно развивающегося города. И кризис в этом плане очень кстати – притормозилось новое строительство и появилась возможность набрать эффективных менеджеров.

Велика Россия – есть куда отступить

Отток топ-менеджмента из Москвы в провинцию начался не сегодня. За последние два-три года многие управленцы поменяли столицу на менее престижные города или хотя бы рассматривали такой вариант. С какой бы ненавистью ни относилась периферия к москвичам, столичным специалистам там цену знают. И готовы ее платить.

А теперь эта цена еще и снизилась. Если раньше на переезд, скажем, в Барнаул можно было подвигнуть только очень большими деньгами, то сейчас сокращенные или опасающиеся сокращения менеджеры вполне согласны на равные или даже несколько худшие условия. Спрос на москвичей не то чтобы велик, но стабилен. Увольнять «своего» ради москвича вряд ли станут, но ваши шансы занять любую открывающуюся вакансию заметно выше, чем у местного специалиста. Приятно это местному или нет.

Кстати, это относится не только к управленческим должностям. Сантехники и водители на периферии действительно могут быть ничуть не хуже московских. Но, скажем, продавцы или журналисты в столице гораздо сильнее – просто из-за более высокой конкуренции, большей скорости жизни.

Продажные (или, если угодно, гибкие) журналисты высокого класса востребованы всегда. Если в Москве эта ниша практически заполнена, то уровень провинциальных акул пера редко может выдержать серьезную критику. Региональная пресса во многом держится на копипейсте (по-русски – воровстве) московских материалов. Безусловно, рассчитывать на столичные гонорары в провинции не стоит, но стать там звездой и нормально зарабатывать на жизнь вполне реально. Главное – преодолеть первое сопротивление новых коллег, которых вы фактически вытолкнете на биржу труда. Боливар не вынесет двоих.

А еще можно уехать на производство, которого в Москве практически и не осталось. Да, со времен «Золотого теленка» мы знаем, что туда посылают только в виде наказания. Но мы же договорились, что нам нужна работа, а не понты. А на 50% текстильных и швейных фабрик, 29% металлургических и 25% деревообрабатывающих заводов остро не хватает людей. Причем разных компетенций: от разнорабочих до начальников цехов. И толковый «белый воротничок» из столицы может стать очень дельным руководителем на производстве, даже если месяц назад ничего о нем не слышал. На ваших руках серьезные козыри: привычка быстро схватывать новые знания, оперативно ориентироваться в любой обстановке, находить контакт с самыми разными людьми. Все это в нашей провинции в дефиците и пользуется повышенным спросом.

Разница в цене жилья также играет свою роль. Да, недвижимость в столице дешевеет, но и в провинции тоже. На купле-продаже или сдаче-съеме жилья вчерашний москвич может получить неплохую прибавку к зарплате.

* * *

«Выбор есть всегда», – сказал вождь людоедов, предлагая Василию Ивановичу и Петьке смерть или маналупу. А москвичи к тому же имеют дело не с людоедами, а с вполне цивилизованным крахом финансовой системы. Мы – хозяева своей жизни, и никакой кризис не согнет человека, который умеет работать.

Как повести себя в сложившейся ситуации – каждый решит сам. Но в итоге все мы обязательно станем сильнее. Этот единственное, в чем у нас нет права на выбор.